Вернуться к странице с тренингами и курсами

Приглашаем на сертификационный курс наблюдателей центров оценки и развития

25–27 июля 2023 (очно)
11–15 сентября 2023 (онлайн)
В ситуации изменений и неопределённости бизнесу особенно важно опираться на достоверную информацию о людях при принятии решений
Станьте сертифицированным экспертом по оценке сотрудников
Мы обучаем профессии, чтобы вы могли влиять на эффективность кадровых решений в компании — предоставлять бизнесу объективные данные об уровне развития компетенций сотрудников, планировать их развитие, определять лучших кандидатов на позицию
Этот курс для вас, если:
  • 1
    Вы — HR и отвечаете за оценку и развитие талантов
    Вы сможете выстраивать системную работу по оценке и развитию сотрудников, стать экспертом в области оценки персонала
  • 2
    Вы хотите стать независимым экспертом по оценке персонала
    После обучения вы сможете приступить к работе в роли асессора. Со многими выпускниками мы сотрудничаем в качестве внештатных консультантов по оценке персонала
  • 3
    Вы отвечаете за подбор персонала
    Благодаря техникам оценки сможете отбирать тех, кто будет соответствовать профилю позиции, и определять наиболее подходящих бизнесу и заказчику
  • 4
    Вы руководите
    командой
    Вы будете более фокусно управлять подчинёнными: учитывать сильные стороны и области развития сотрудников при распределении задач и при планировании развития подчинённых
В программе 3-дневного курса
Теория: ассесмент-центр
как метод оценки
Вы узнаете, какие задачи решает ассесмент-центр, чем он отличается от других инструментов, узнаете основы компетентностного подхода, познакомитесь со стандартами проведения ассесмент-центра и наблюдения
Практика: пилотный
центр оценки
Научитесь проводить ассесмент-центр самостоятельно, объективно оценивать поведенческие проявления, формулировать выводы и писать отчёты по результатам оценки, предоставлять обратную связь участникам оценки
Супервизия консультантов
Получите первый опыт проведения ассесмент-центра в команде с профессиональными асессорами: в паре с консультантом проведёте пилотный центр оценки, проставите оценки на основании ваших наблюдений и финализируете результаты участника
Курс проведёт
Елизавета Арифулла
Консультант, эксперт в оценке персонала
Оценила более 300 линейных сотрудников и менеджеров российских и международных компаний: Heineken, Промсвязьбанк, Bayer, Райффайзенбанк, SAP, Норникель, Инград, Avito, СУЭК. Имеет опыт работы в оценке, обучении и развитии персонала как в роли консультанта, так и на позиции специалиста внутренних HR-служб. Обучила инструментам оценки персонала более 50 специалистов
Чем отличается наш подход к сертификации асессоров
  • Фокус на отработку навыка
    Благодаря пилотному ассесмент-центру с реальными участниками оценки и супервизии со стороны профессионального асессора вы прокачаете навыки до экспертного уровня
  • Экспертиза ведущих курса
    Курс проведёт HR-эксперт с большим опытом руководства крупными проектами по оценке сотрудников в российских и западных компаниях
  • Надёжные инструменты оценки
    Упражнения и бизнес-кейсы, на которых мы обучаем проведению центров оценки, валидизированы и проверены в многочисленных клиентских проектах
Formatta — HR-консалтинговая компания, специализируемся на оценке персонала, развитии сотрудников, команд и организаций
  • С 2008 года передаём
    технологию оценки
  • Сертифицировали на проведение ассесмент-центров более 1200 человек
  • Обучаем не только HR, но и руководителей: курс адаптирован для менеджеров от бизнеса
Сертифицировали на проведение центров оценки сотрудников компаний:
Задать вопрос, оставить заявку на участие
+7 495 540 58 76
info@formatta.ru

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных