Приглашаем на сертификационный курс по центрам оценки и развития
23−25 марта 2022, онлайн
23−25 марта 2022, онлайн
В кризис, в ситуации изменений и неопределённости бизнесу особенно важно опираться на достоверную информацию о людях при принятии решений
Изучите технологию проведения ассесмент-центра и станьте сертифицированным экспертом по оценке сотрудников — чтобы развивать людей сфокусированно и давать бизнесу объективные данные о компетенциях, способностях и потенциале сотрудников
Этот курс для вас, если:
1
Вы — HR, и для вас важно оценивать и развивать таланты
Повышайте эффективность компании, опираясь на данные о мотивах, талантах и потенциале сотрудников
2
Вы подбираете
персонал
персонал
Отбирайте благодаря техникам оценки тех, кто будет максимально соответствовать профилю позиции
3
Вы руководите
командой
командой
Развивайте сотрудников, распределяйте задачи и зоны ответственности в соответствии с результатами оценки команды
В программе 3-дневного онлайн-курса
Теория: ассесмент-центр
как метод оценки
как метод оценки
Вы узнаете, какие задачи решает ассесмент-центр, чем он отличается от других инструментов, что такое компетенция и индикатор, познакомитесь со стандартами проведения ассесмент-центра и наблюдения
Практика: пилотный
центр оценки
центр оценки
Научитесь проводить ассесмент-центр самостоятельно, объективно оценивать поведенческие проявления, формулировать выводы и писать отчёты по результатам оценки, предоставлять обратную связь участникам оценки
Супервизия консультантов
Получите опыт безопасного проведения ассесмент-центра: в паре с консультантом проведёте пилотный центр оценки, проставите оценки на основании ваших наблюдений и финализируете результаты участника
Курс проведёт
Елизавета Арифулла
Консультант, эксперт в оценке персонала
Оценила более 300 линейных сотрудников и менеджеров российских и международных компаний: Heineken, Промсвязьбанк, Bayer, Райффайзенбанк, SAP, Норникель, Инград, Avito, СУЭК. Имеет опыт работы в оценке, обучении и развитии персонала как в роли консультанта, так и на позиции специалиста внутренних HR-служб. Обучила инструментам оценки персонала более 50 специалистов
Formatta — HR-консалтинговая компания, специализируемся на оценке персонала, развитии сотрудников, команд и организаций
С 2008 года передаём
технологию оценки
технологию оценки
Фокус на отработку навыка позволяет прокачать уровень участников до экспертного
Обучаем не только HR, но и руководителей: курс адаптирован для менеджеров от бизнеса
Сертифицировали на проведение центров оценки сотрудников компаний:
Запишитесь, заполнив форму ниже, или задайте
нам вопросы по курсу
нам вопросы по курсу
*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных