Game Assessment
Оцените команду быстро, качественно и без стресса: сочетанием деловой игры и психометрики
Game Assessment поможет
  • Оценить индивидуальные навыки участников и текущий уровень развития компетенций в команде в целом
  • Определить направления развития многочисленных групп сотрудников
  • Получить данные о людях в менее стрессовом формате, чем классический центр оценки
  • Получить результаты по уровню развитию разных компетенций — за счёт многообразия контекста игры
  • За счёт психометрики получить данные о сильных сторонах и зонах развития каждого участника, даже если он не раскрылся в игре
  • Увидеть зоны роста сотрудников и подобрать оптимальные для каждого рекомендации по развитию благодаря результатам психометрики
Первый этап оценки — психометрика
Участники игры заранее проходят онлайн-опросник Work Strengths* по универсальной модели компетенций Wave:
  • мы получаем профиль потенциала каждого участника в разрезе 36 универсальных компетенций
  • определяем прогноз подходящего рабочего окружения
  • делаем выводы о соответствии участника профилю позиции
Результаты психометрики дают
представление о потенциале участников,
затем оно проверяется на игре
Опросник повышает глубину выводов о сотрудниках,
а результаты психометрики, подкреплённые конкретными примерами поведения участника на игре, помогают ему принять собственные результаты

Получив оценку потенциала, мы смотрим уровень развития навыков — непосредственно на игре

  • Организуем деловую игру в партнёрстве с Mango Consulting — компанией, которая специализируется на играх и корпоративном обучении
  • Подбираем из библиотеки Mango Consulting игру под конкретную задачу и выбранные компетенции, а также уровень участников
  • Консультанты — профессиональные асессоры Formatta — оценивают участников игры
Многообразие игр и компетенций, которые они оценивают
Игру можно провести офлайн и онлайн
  • Перед игроками одного стола ставится несколько схожих по сложности задач

  • Каждый игрок за время мероприятия пробует себя в разных ролях от раунда к раунду

  • Это даёт возможность пронаблюдать поведение участника в разных ситуациях, то есть гарантирует множественность замера
Наблюдаем за ходом игры командой профессиональных асессоров
  • Заранее составляем оценочную форму, которая помогает фиксировать и интерпретировать поведенческие проявления участников
  • В каждом раунде за игроками одного стола наблюдают разные консультанты: это повышает объективность
  • Консолидируем результаты опросника и деловой игры на интегральной сессии
В результате
1-page отчёт
на каждого участника — с выводами о соответствии профилю, оценкой потенциала в разрезе заранее определённых компетенций и описанием сильных сторон, ограничений и зон развития
Консолидированный отчёт
на команду включает: рейтинг сотрудников, общие для всех сильные стороны и зоны роста, советы по развитию и общие рекомендации руководителю по управлению командой
Обратная связь
Команде обратная связь даётся сразу после деловой игры: с ответом на вопрос, как команда показала себя в целом и в сравнении с сопоставимыми командами.

Каждый участник получает также индивидуальную обратную связь с разбором результатов опросника и игры и рекомендациями по развитию.
Game Assessment — это
  • Быстрая и точная оценка сотрудников на массовых позициях и/или участников больших команд
  • Надёжные и валидные результаты
    благодаря комбинации психометрики и игры, при этом в менее стрессовом формате
  • Решение для компаний, где люди устали от стандартных оценочных процедур
  • Развивающий эффект: сотрудники воспринимают игру как мероприятие, которое подсвечивает основные паттерны поведения, а обратная связь консультанта показывает пути развития
Game Assessment — это возможность одновременно продиагностировать и развить людей. Нам это мероприятие помогло со стороны посмотреть на своих сотрудников — посмотреть вживую, а не ограничиваться выводами из отчётов консультантов. В игре проявились все проблемы работы наших менеджеров, но главное — мы поняли, как и в чём поддержать сотрудников, чтобы их взаимодействие с клиентами улучшилось
Руководитель блока клиентских отношений банка, заказчик проекта
Мы всегда открыты для общения
+7 495 540 58 76
info@formatta.ru

*Отправляя форму, вы соглашаетесь с нашей политикой обработки персональных данных
*В партнёрстве с